Arbeiten bei
HENNIG ARZNEIMITTEL
Arbeiten bei
HENNIG ARZNEIMITTEL
Arbeiten bei
HENNIG ARZNEIMITTEL
Arbeiten bei HENNIG ARZNEIMITTEL
───
Die Beschäftigung im Mittelstand hat viele Vorteile. Denn anders als in einem Großkonzern zeichnet sich der Mittelstand vor allem durch flache Hierarchien und seine große Nähe zur Führungsebene aus. Dadurch bleibt Ihre individuelle Leistung sichtbar. Kurze Entscheidungswege, große gestalterische Freiheiten und abwechslungsreiche Aufgaben ermutigen dazu, etwas zu bewegen, das Unternehmen weiter voranzubringen, aber auch die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen.
Unseren Mitarbeitern bieten wir neben spannenden Aufgaben in einem offenen und angenehmen Arbeitsumfeld auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie faire Vergütungsmodelle.
Wir leben Gesundheit
───
Wir sind ein modernes und unabhängiges mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 125 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte.
Unser Unternehmenssitz in Flörsheim befindet sich inmitten der pulsierenden Metropolregion Rhein-Main. Wir beschäftigen etwa 280 Mitarbeiter, rund 70 davon im eigenen Außendienst. Sowohl im Innen- als auch Außendienst haben wir regelmäßig spannende Positionen zu besetzen. Schauen Sie gleich bei unseren aktuellen Stellenangeboten vorbei.
Unsere Leistungen im Überblick
────
AG-Zuschüsse
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Jubiläumszahlungen
Verbunden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Eine leistungsabhängige Gehaltsentwicklung
Betriebliche Altersversorgung (AG- und AN- finanziert)
Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung
Entsprechend der Anforderungen und dem Verantwortungsumfang
Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
Klimatisierte Büros
Subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine
Kostenfreier Kaffee- und Wasserspender
Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin
Täglicher Besuch des Frühstückmobils
Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main entlang)
Das sagen Mitarbeiter
────
Interessante Zahlen und Fakten
───
Praktikumsangebote für Studenten
────
Ein Praktikumsplatz im pharmazeutischen Umfeld und gleichzeitig in einem inhabergeführen mittelständischen Familienunternehmen? Das ist möglich? ... Ja bei Hennig Arzneimittel.
Anders als in Großkonzernen zeichnet sich der Mittelstand vor allem durch flache Hierarchien und seine Nähe zur Führungsebene aus. Genau das macht unser Praktikumsangebot so besonders. Auf Wunsch und Absprache rotieren Sie durch verschiedene Abteilungen und können so Schwerpunkte setzen, die Sie in Ihrem Studium voran bringen. Sie erleben das Arbeiten bei Hennig Arzneimittel aus verschiedenen Blickwinkeln. Während Ihres Praktikums besteht ebenso die Möglichkeit, kleinere Projekte zu übernehmen.
Unsere Praktikumsangebote eröffnen ihnen Einblicke in unser Arbeitsumfeld und die Vielfalt unserer Aufgaben
────
Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Pharmaziestudiums? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die zweite Hälfte Ihres einjährigen Pflichtpraktikums (nach § 4 der Approbationsordnung für Apotheker) bei uns zu absolvieren – und die breiten Einsatzmöglichkeiten für Pharmazeuten in unserem Unternehmen kennenzulernen. Jeweils zum 1. Mai und 1. November eines Jahres werden Praktikumsplätze gemäß der Approbationsordnung für Apotheker angeboten. Während des Praktikums unterstützen Sie eine Abteilung, wie bspw. die medizinisch-wissenschaftliche Abteilung, Marketing, Regulatory Affairs oder auch in labornahen Bereichen, sowohl in den täglichen Aufgaben als auch mit der Übernahme kleiner Projekte.Nutzen Sie als immatrikulierte/-r Studierende/-r die Chance, praktische Berufserfahrung zu sammeln und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihres Studiums die Möglichkeit, sich als Werkstudent/-in in unseren Kernbereichen zu beweisen und das Erlernte in die Praxis umzusetzen
Erfolgreich bewerben
────
Hat Sie eine unserer Stellenausschreibungen angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Auf dieser Seite möchten wir Ihnen unseren Auswahlprozess vorstellen sowie einige nützliche Tipps für Ihre Bewerbung bei uns geben.
Ihre Ansprechpartnerin
────
Ihre Bewerbung ist auf dem Weg – wie geht es jetzt weiter?
────
Wenn Sie unser Online-Formular genutzt haben, bestätigen wir Ihnen den Erhalt innerhalb weniger Minuten automatisch per E-Mail. Bewerbungen, die uns auf dem Postweg erreichen, erhalten keine separate Eingangsbestätigung. Für die Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsmappe haben Sie sich größte Mühe gegeben - wir prüfen nun sorgfältig Ihre Unterlagen und reichen diese an die entsprechenden Fachabteilungen zur weiteren Beurteilung weiter. Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, setzen wir uns bevorzugt telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Terminbestätigung per E-Mail oder per Post zugesandt.
Das Vorstellungsgespräch
Wir möchten Ihre Persönlichkeit, Ihre Qualifikation aber auch Ihre Motivation und Ziele näher kennenlernen. Umgekehrt können Sie sich während des Gesprächs ein Bild davon machen, ob die ausgeschriebene Stelle und unser Unternehmen Ihren Vorstellungen entsprechen.
Das Vorstellungsgespräch führen Sie üblicherweise mit einem der beiden Geschäftsführer, der Personalabteilung sowie dem Vorgesetzten der jeweiligen Fachabteilung.
Nach dem Vorstellungsgespräch
Je nachdem, wie viele Bewerber wir zum Vorstellungsgespräch eingeladen haben, kann es etwas Zeit in Anspruch nehmen, bis alle Gespräche geführt wurden. Im Anschluss an Ihr persönliches Gespräch erhalten Sie jedoch eine realistische Einschätzung, wann wir Ihnen unsere Entscheidung mitteilen werden.
Das zweite Gespräch
In einem zweiten Gespräch möchten wir Sie mit weiteren Entscheidungsträgern und zukünftigen Kollegen bekannt machen. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr zukünftiges Team kennenzulernen und noch tiefer in den Arbeitsalltag einzutauchen. Fragen, die sich nach dem ersten Gespräch ergeben haben und noch nicht beantwortet wurden, finden nun ausreichend Zeit. Gerne kann das zweite Kennenlernen in einem Schnuppertag ausgestaltet werden. Wir zeigen Ihnen Ihren Arbeitsplatz, stellen Sie Kollegen vor und geben Ihnen Zeit, das Arbeitsumfeld kennenzulernen.
Sie sind überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre ehrliche Einschätzung.
Sie haben uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Qualifikation überzeugen können? Herzlichen Glückwunsch! Unsere Personalabteilung wird Sie telefonisch kontaktieren, um mit Ihnen die weiteren Schritte für Ihre Anstellung abzustimmen.Herzlich willkommen im Team!